公司裁员,没有提前一个月通知,我工作也已经满六个月。索要赔偿金时人事说公司确实拿不出这么多钱 公司裁员,没有提前一个月通知,我工作也已经满六个月。索要赔偿金时人事说公司确实拿不出这么多钱,这种情况我该怎么办?另外,25号人事说让我走,星期一不用来上班了,但是工资会发给我满一个月的,但是目前我们还未协商好赔偿事宜,未解除劳动合同,这种情况我可以因为口头承诺不去上班吗?
2023-08-27 14:53 ask202……(重庆) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-08-27 15:02
你好!可以申请仲裁
2 王林律师 电话:13463270151 2023-08-27 15:31
你好,无法协商,可以申请劳动仲裁解决
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-08-27 16:10
可直接按照诉讼来要求赔偿的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-08-27 20:02
可以劳动仲裁的
5 白艳霞律师 电话:15025465062 2023-08-28 09:58
申请仲裁
6 赵江涛律师 2023-08-27 15:04
可以申请仲裁
7 陈晓云律师 2023-08-27 15:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 杜勇律师 2023-08-30 15:46
可以申请仲裁
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公司裁员,没有提前一个月通知是否可以追加一个月工资赔偿?
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16个回复被通知裁员没有提前一个月告知,属于违法吗,一星期内通知被裁应该怎么谈赔偿
14个回复您好,在公司工作三年,公司都没有年假,今天突然通知辞退了,说赔偿一个月工资
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