劳动合同签定的条款里,有一点是,乙方如违反服务期提前解除本协议,甲方有权要求乙方解除招聘费、培训费 劳动合同签定的条款里,有一点是,乙方如违反服务期提前解除本协议,甲方有权要求乙方解除招聘费、培训费。
这个条款,是合法的不,具有法律效力吗
这个条款,是合法的不,具有法律效力吗
2023-08-18 21:06 ask202……(广东-广州) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-08-18 21:10
你好!可以上传看看。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-08-18 21:10
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 李波律师 电话:13407870203 2023-08-19 00:48
你好,要看全部内容才能确定的啊。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-08-19 16:44
可以直接按照协议来履行义务的
5 孙元隆律师 2023-08-18 21:12
要看整个协议方便判断
6 施章丽律师 2023-08-18 21:18
具体看看合同细节
相关法律问题
、 乙方违反本解除协议的任何条款,甲方有权要求乙方全额退还本解除协议解除信息中所列的退款金额
3个回复跟公司签了考焊工证的合同,合同上写乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议
8个回复专业培训协议规定乙方的服务期限,但乙方服务期限未满,劳动聘用合同到期,如果甲方因自身原因提出解除协议
1个回复公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并支付6欠~1万的违约金合法吗?
2个回复劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
2个回复公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费,请问这符合合同法吗?如果符合,那合同到期了呢?
4个回复我想问一下,我签的三年劳动合同里,违约责任里这一条:乙方培训后在工作期间要求提前解除劳动合同的
10个回复甲方欠薪快半年了,乙方能不能直接解除劳动合同并要求赔偿金,合同还有4个
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