我想问一下，我签的三年劳动合同里，违约责任里这一条：乙方培训后在工作期间要求提前解除劳动合同的
我想问一下，我签的三年劳动合同里，违约责任里这一条：乙方培训后在工作期间要求提前解除劳动合同的 我想问一下，我签的三年劳动合同里，违约责任里这一条：乙方培训后在工作期间要求提前解除劳动合同的，乙方应返还部分培训费用(按照服务期尚未履行部分所应分摊的期限返还)，这是什么意思？
2022-12-05 19:42 ask202……（广西－南宁） 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2022-12-05 19:42
解除劳动合同
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-05 19:57
需要退还培训费用
3 刘同发律师 电话：13663310543 2022-12-05 20:08
你好解除合同的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-05 20:58
这是可以解决的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-12-05 21:19
按合同的约定履行
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-05 21:43
可直接按照合同的约定来履行的
7 王海波律师 电话：13013075727 2022-12-06 10:08
不满服务期约定的需要承担退还培训费。
8 张鹏飞律师 电话：13978835178 2022-12-06 10:37
具体的义务要求。
9 康治斌律师 2022-12-05 23:43
不满服务期约定的需要承担违约责任。
10 陈晓云律师 2022-12-06 11:36
前提是专项培训
相关法律问题
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10个回复疫情期间，线下培训行业无法复工复课，是否属于不可抗力因素，能否要求提前解除租赁合同(租赁期为一年
6个回复签租赁合同的时候漏写了违约责任，租客违约擅自提前解除合同，以没有规定违约责任为由要求房东返还押金
15个回复乙方未在甲方工作五年的，未经甲方同意要求调动或者提前解除聘用合同的
1个回复律师你好，我想咨询一下，我想解除劳动合同，合同上有一条，“乙方提前两个月通知甲方
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1个回复公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
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