劳务派遣性质 上班时间是上24休48 单位最近要求上副班及第
劳务派遣性质 上班时间是上24休48 单位最近要求上副班及第 劳务派遣性质 上班时间是上24休48 单位最近要求上副班及第二天下午四点下班 不支付加班费 这一行为是否违法
2023-08-03 23:31 ask202……（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-04 07:09
你好！是的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-04 07:10
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-04 15:04
可以直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
在单位上班七年，劳务派遣以前一直是一年一签，今年到期要求改签劳务承包
1个回复劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
2个回复劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？
0个回复劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
0个回复劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变
6个回复我工作性质属于劳务派遣，单位最近要求全员停休，在单位进行军训和业务培训
0个回复劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
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