因疫情原困公司放假超过一个工资支付周期，公司未支付工资，可以
因疫情原困公司放假超过一个工资支付周期，公司未支付工资，可以 因疫情原困公司放假超过一个工资支付周期，公司未支付工资，可以走被迫离职吗？谢谢
2023-07-20 20:09 冰山上的（陕西－渭南） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-20 20:11
你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-20 20:47
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-21 10:52
可以直接按照仲裁来维权的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-07-21 11:06
申请仲裁 。
5 于青立律师 2023-07-20 22:04
可以的
6 王丹丹律师 2023-07-24 09:48
可以申请劳动仲裁，有需要可以来电咨询。
相关法律问题
公司在没有按时缴纳社保跟拖欠工资超过一个支付周期的情况下，将我调到其他部门岗位（岗位具有一些相关性
8个回复如果公司未按一个工资支付周期支付工资，我们可以索要什么赔偿，
5个回复公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付
2个回复企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的
4个回复劳务派遣公司故意拖欠工资不发放已经超过了一个月了怎么办可以快
3个回复疫情期间，超过一个工资周期不发工资，这个情况怎么处理
12个回复疫情期间领导不发工资，超过一个月可以申请劳动仲裁吗？
7个回复春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休
5个回复