企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的
企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的 企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。 这里的正常工作时间是按照实际上班天数吗？
2020-01-27 19:17 ask202……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-28 16:08
可以劳动仲裁的
2 金聪聪律师 2020-01-28 09:24
不支付工资
3 陈春香律师 2020-01-28 10:16
按没有发生疫情应上班的天数支付工资。
4 张月红律师 2020-02-01 12:20
按实际停工时间计算
相关法律问题
西安莲湖区公司停工超过一个工资发放周期工资怎么发放
1个回复情况：1.企业不按时支付员工工资近2年，目前已连续欠薪3个月（欠薪金额超过人民币4万元）；2
7个回复未签劳动合同时间超过一年，是否还可以要求企业每月支付双倍工资？
8个回复我以上班十二天，今天跟我交接的女生才接到通知说我们两个交接时间超过一个星期只能支付一个人工资
4个回复我在网上看到规定小时工工资结算周期不能超过半个月，但是我的合同签订的确是一个月一结
3个回复本企业停产放假四月有两月没有支付工资算违反劳动法了吗？提出辞
3个回复亲问我支付宝逾期还款超过一个月会影响以后的房贷分期吗
2个回复王律师你好！我再咨询一个问题，因企业原因导致停产两年，员工逼于无赖与企业签了一份待岗协议
5个回复