劳务合同要求强制工作两个月，不满不发工资，主动离职甚至要求赔偿一万元
劳务合同要求强制工作两个月，不满不发工资，主动离职甚至要求赔偿一万元 劳务合同要求强制工作两个月，不满不发工资，主动离职甚至要求赔偿一万元，合法吗？
2023-07-13 22:54 ask202……（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-13 22:57
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-13 23:00
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 李波律师 电话：13407870203 2023-07-14 09:38
你好，这个也是严重违法的。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-14 11:09
需要核实解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-14 11:39
可以直接按照仲裁来维权的
6 惠友波律师 电话：15855177362 2023-07-17 09:03
不合法的
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