用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资 用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？
2016-06-09 17:43 ask201……（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度
1个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
1个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同
2个回复您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
1个回复工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资
3个回复您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书
1个回复没有签订合同和任何协议，工作一个半月，提出辞职，领导不批，她
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