你好,我在公司工作了9天,但并没有跟我签订劳动合同,昨天按照规定合理操作设备 你好,我在公司工作了9天,但并没有跟我签订劳动合同,昨天按照规定合理操作设备,设备突然出现故障并且差点伤到我,公司并没有防护措施也没有提前告知操作上的突发状况,我担心还会有类似危险情况发生就提出辞职,按照昨天的约定,我今天去办离职手续,但公司突然改口,说我正处在学习阶段不给我工资,后来又说等设备检查结果出来,如果是我的责任,要我对公司进行赔偿,如果不是我的责任就支付我工资,该怎么办?
2023-06-16 16:30 ask202……(山东-滨州) 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-06-16 16:32
你好果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-06-16 16:55
你好!可以投诉解决。
3 牟金海律师 电话:13012902453 2023-06-16 21:35
你好,若不发工资可以提起劳动仲裁解决。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-06-16 22:17
可直接按照仲裁来要求支付工资的
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你好,咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好
1个回复你好,咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同
2个回复你好,我在公司工作了三个月,而公司并没有和我签订劳动合同,昨天以公司最近效率不好而直接把我辞了
5个回复你好,我在公司上班了两个月没有签订劳动合同,昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了
6个回复你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
2个回复公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
1个回复你好 请问在工作单位没有签订劳动合同工作五个半月 想要劳动仲
14个回复你好,我和公司签订是劳动合同,合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司
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