你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同
你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。
与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经济补偿吗
与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经济补偿吗
2018-08-19 16:38 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-19 19:03
如果没有劳动合同的要承担双倍工资的
2 冯倩雯律师 2018-08-20 00:43
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
相关法律问题
你好我想咨询一下，我们公司不是正规的公司没有签订劳动合同，老板因为公司发展不好要降我工资
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4个回复你好 我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合同
1个回复您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工
6个回复你好，我想咨询一下，公司的房子但是是私人打的定金条没有签订房合同
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4个回复你好，我想咨询一下在公司上班1年多，没有签订劳动合同也没缴纳劳动保险
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