你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告 你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告,否则扣除一个半月工资,我提前两个月提交报告,结果告知最后一个月工资不发给我
2016-06-19 21:08 ask201……(江苏-淮安) 已有 2 位律师回答
1 陈玉江律师 电话:13625158616 2016-06-20 08:44
建议你委托律师申请仲裁,可以争取没有签订合同的双倍工资
2 潘建强律师 2016-06-19 21:20
可以向法院起诉的
相关法律问题
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
3个回复在工作单位上班3年了,不想干了,没有签劳动合同,公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走
5个回复到现在还没有签订劳动合同,但是辞职报告已交,按照公司规定,三个月为试用期
1个回复试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请
1个回复公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复你好,我是实习生在一家公司工作不到一月,也没有签合同,没有辞职报告没有办理交接
5个回复你好,我是公司一名员工,工作有半年了,公司规定是要辞职提前一月打报告,可是我打过报告了,现在部门领导
1个回复请问一下,我是大学生工作了,公司没有与我签订劳动合同,后来我与领导口头申请辞职了
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