竞业限制：乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型 公司
竞业限制：乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型 公司 竞业限制：乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型
公司，违反条款的乙方需将在甲方工作最后半年的薪酬支付给甲方当违约金。
像这样的限制乙方遵守了协议 甲方应该补偿乙方么
公司，违反条款的乙方需将在甲方工作最后半年的薪酬支付给甲方当违约金。
像这样的限制乙方遵守了协议 甲方应该补偿乙方么
2023-05-29 19:41 ask202……（上海） 已有 5 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-05-29 19:56
竞业限制补偿金
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-05-29 20:11
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-05-30 08:19
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-30 08:43
可以直接仲裁来要求补偿的
5 代雨庭律师 2023-06-02 09:26
甲方应该支付竞业限制补偿金，如果不支付，乙方可以不遵守这个协议，可来电详细法律咨询，微信同号，可以添加微信咨询。
相关法律问题
竞业限制中写明乙方在离职后到新受聘公司任职一年内，如发生原公司客户转移到乙方新受聘公司的情况
6个回复离职后两年内不得从事与公司相同业务工作
6个回复直播公司，员工离职，签署劳动（劳务）竞业限制条款，离职后是否
4个回复如甲方按月支付乙方保密和竞业禁止限制补偿费，则甲方无需在乙方离职时另外支付保密和竞业禁止限制补偿费
9个回复你好，我实习时候签订了竞业限制协议，公司说离职要配违约金，这个合法吗
8个回复三月离职，四月入职新工作后（与上家公司不同行业）前一家工作发过来信息通知说解除竞业限制协议
6个回复公司合同中写道：乙方在离职后一年内不得与甲方及其关联公司的客户或潜在客户建立任何商业性质的联系
5个回复离职时跟公司签定离职协议，不得在3公里同类型机构中任教。但是新公司在原公司3公里范围内
6个回复