我工作的地方试用期不给签合同,说是试用期三个月,转正之后才给签合同 我工作的地方试用期不给签合同,说是试用期三个月,转正之后才给签合同,这里面不是有两个月可以劳动仲裁双倍工资嘛,因为找工作不太好找,我可以等到明年离职的时候申请这两个月的劳动仲裁吗?还有国家规定签一年合同试用期不能超过一个月,到我离职的时候都可以申请维护哪些权利呢?
2023-04-19 14:06 ask202……(天津) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2023-04-19 14:47
您好,劳动局投诉
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-04-19 17:25
需要核实解决的
3 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-04-20 00:42
你好,可以向劳动主管部门投诉处理。如果您有任意的法律问题,可拨打左侧电话详细沟通。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-04-23 06:16
可以直接按照诉讼来维权的
5 胡素卫律师 2023-04-19 14:30
您好 您现在工资是谁发给您 的
相关法律问题
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
1个回复你好,,找到一个中国人寿保险内勤的工作,签的是代理合同,说是三个月试用期转正再签劳动合同
2个回复我和工作单位签了入职合同。他们说试用期是两个月,但是我干了三个月,依旧没有收到他们的转正单
3个回复请问我目前在工作的单位入职到现在六个月未给我缴纳医社保,并且未按合同上所写三个月试用期给我转正
4个回复当初入职之前签订三个月试用期合同,说是转正后再签正式劳动合同
8个回复当初入职公司时只签了三个月试用期劳动合同,标准工作制,双休,说是转正后再签正式合同
6个回复我今年毕业,在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同
8个回复在一个培训机构上班,刚进去的时候签了合同三个月试用期,后来试用期满了机构一直不让转正
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