甲方实行每周五天，每天8小时工作制。但业绩不达标要求周六加班，但又没有加班费违法吗？
甲方实行每周五天，每天8小时工作制。但业绩不达标要求周六加班，但又没有加班费违法吗？ 甲方实行每周五天，每天8小时工作制。但业绩不达标要求周六加班，但又没有加班费违法吗？
2023-04-06 01:44 ask202……（广西－南宁） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-04-06 03:57
违法的。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-06 09:02
违法的 。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-06 09:22
可以直接按照仲裁来维权的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-06 12:51
你好，没有加班费违法。如果您有任意的法律问题，可拨打左侧电话详细沟通。
5 陈晓云律师 2023-04-06 10:01
加班，但又没有加班费违法
6 陈祖权律师 2023-04-06 22:50
这个是需要支付加班费的。
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