合同约定每天工作7小时每周上6天班没有加班费合理吗
合同约定每天工作7小时每周上6天班没有加班费合理吗 合同约定每天工作7小时每周上6天班，这样每周的工作时间就是42小时了，那么周6上班算是加班吗？42小时又是该怎么算呢？谢谢
2018-04-10 16:50 sonp99……（广西－柳州） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-04-10 19:37
你好，，也算加班的哦。
2 闫燕律师 2018-04-11 14:56
按照加班主张加班费
相关法律问题
你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费
4个回复合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费
1个回复合同约定是责任制加班没有加班费，是否合理
3个回复有合同，合同上写明每周工作5天，每天8小时。现在加班费是按奖金方式发放，但是发的远远不够加班费
4个回复每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
5个回复您好，我在单位工作六年，没签合同也没有保险，每天工作12小时每周休息一天
14个回复每天工作十二个半小时老板还要加班没有加班费可以干老板什么罪
0个回复你好，我们每天工作13个小时有时14个小时还没有加班费，合同
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