单位实行计件工资,每天加班四个小时,一个月加班120个小时,怎么要求加班费 单位实行计件工资,每天加班四个小时,一个月加班120个小时,怎么要求加班费,需要什么证据
2020-05-30 21:10 哈哈怪(山东-烟台) 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-05-30 21:10
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-05-31 15:08
可直接仲裁来维权的
3 何江律师 电话:19573137985 2020-06-02 15:37
劳动者要先和用人单位协商。
4 柳基伟律师 2020-06-01 22:18
需要证据证明你加班的时间
相关法律问题
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发
5个回复我们单位加班费给的是我们每天正常工资一个小时的钱怎么办
1个回复公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
0个回复公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
0个回复我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复在工厂上班7年上班12小时每天,工资2300被辞退每年只赔偿一年一个月工资,我能要加班费吗
8个回复你好,想问一下单位要求加班,每个小时给25元,每天加四小时,星期六还要上班
6个回复你好,请问加班费怎么算?多少钱一个小时?我工资2500 ,公司没给加班费
4个回复