我是培训机构的老师，我想一个月后离职，但合同上写在带班期间，不得已非客观因素中途停止工作和离职
我是培训机构的老师，我想一个月后离职，但合同上写在带班期间，不得已非客观因素中途停止工作和离职 我是培训机构的老师，我想一个月后离职，但合同上写在带班期间，不得已非客观因素中途停止工作和离职，否则造成的直接和间接经济损失均为我承担。现在离带班结束还有3个月，这这个条款具有法律效应吗，我不能提离职，一个月后离职吗？
2023-03-24 22:50 ask202……（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-24 22:54
你好，建议谨慎处理，要可以来电咨询。
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-25 07:25
你好，需要按照合同约定履行。如果您有任意的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-25 09:30
需要核实解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-25 09:58
可以直接申请仲裁来维权的
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