就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议
就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议 就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议，要求培训结束后工作三年，现在是工作了一年多，当时培训协议写的是赔偿五万，但是没有去过第三方培训过，一直都是在本公司
2022-01-19 10:21 ask202……（四川） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-19 10:26
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
2 王海波律师 电话：13013075727 2022-01-19 10:56
实际未培训，无需赔偿。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-01-19 11:32
您好，可以劳动局投诉
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-01-19 11:35
你好，可以投诉
5 李波律师 电话：13407870203 2022-01-19 11:46
你好，如果是霸王条款也是可以申请撤销，也不是他想怎么样就怎么样。
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-19 21:52
可以到劳动监察投诉
7 邹连香律师 2022-01-19 10:33
您好，如果没有实际参加公司的专项培训，该约定可能无效。
8 龙成律师 2022-01-19 10:51
协商不好的可以收集证据起诉。
9 孟凡兵律师 2022-01-19 10:51
可以签字，
10 陈铠楷律师 2022-01-19 12:06
可以去申请劳动仲裁
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