我是早教机构老师，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定 我是早教机构老师，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次11天 一次5 天。这种属于专项培训吗？用不用付违约金？
2019-12-16 16:59 ask201……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-16 17:50
可以按照仲裁来维权的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-12-17 08:34
你好，不属于专项培训。
3 王珂律师 2019-12-16 17:01
非专项技能培训的违约金不用支付
4 陈晓云律师 2019-12-16 20:47
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
5 110网律师 2019-12-16 22:16
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
6 冯倩雯律师 2019-12-17 00:11
发生损失的，可以起诉维权。
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