早教机构上班，没签合同，工作一个月要离职，在职培训了5天，培训期间没有工资
早教机构上班，没签合同，工作一个月要离职，在职培训了5天，培训期间没有工资 早教机构上班，没签合同，工作一个月要离职，在职培训了5天，培训期间没有工资，这个对吗？我要怎么办
2019-10-31 08:32 本本（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-10-31 10:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 潘建强律师 2019-10-31 08:40
可以申请劳动仲裁维权
3 韩士队律师 2019-10-31 09:06
可以申请劳动仲裁维权
4 陈晓云律师 2019-10-31 10:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-10-31 10:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 杨小勇律师 2019-10-31 11:37
你好，可以申请劳动仲裁维权。
7 王佰光律师 2019-10-31 17:14
可以申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2019-10-31 18:48
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
5个回复你好，我在早教中心上班一个月没有签劳动合同，我现在想离职，工资会给我吗？不给我怎么办
8个回复我上班的时候签了一个新员工入职须知，这算是合同吗？上面有工作未满一个月没有工资
3个回复老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资
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1个回复我在一个个体商业户上班，然后是个培训班，现在老板不让离职，没有签合同，而且我离职的话就要扣我工资
10个回复我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资
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