无固定期限员工，如果无法接受被公司安排异地工作的情况，如果拒绝，被辞退，算公司违法违规吗？
无固定期限员工，如果无法接受被公司安排异地工作的情况，如果拒绝，被辞退，算公司违法违规吗？ 无固定期限员工，如果无法接受被公司安排异地工作的情况，如果拒绝，被辞退，算公司违法违规吗？
2023-03-17 13:18 turtle……（上海） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-03-17 18:24
你好！是的
2 徐清岑律师 电话：13512194599 2023-03-21 10:45
您好，具体了解一下详细情况
3 王可红律师 电话：13162972268 2023-03-22 14:42
你好，公司违法的 ，应支付经济补偿甚至应支付赔偿金
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-22 17:00
可以直接按照报警来处理的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-23 22:16
你好，要看合同是如何约定的。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
6 邹坤律师 2023-03-22 17:12
先看劳动合同约定
7 段占朝律师 2023-03-29 14:41
如果异地安排工作，你可以拒绝，而且如果单位解除合同，单位应当支付双倍工资的赔偿金。
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