本人在外企工作12年，与公司签订了无固定期限劳动合同（但员工手里都没有
本人在外企工作12年，与公司签订了无固定期限劳动合同（但员工手里都没有 本人在外企工作12年，与公司签订了无固定期限劳动合同（但员工手里都没有合同）。现在公司要调我到其他城市，因为现在工作的城市没有我这个岗位了，我不同意，要求留在本城市转个别的岗。然后人事就说没岗了，要解除劳动合同。 她们这样做违法么？我如何保障自己的权益不受侵害不调离本城市？如果公司单方面接触劳动合同，我能申请多少赔偿？
2023-02-20 19:41 c230220QB（江苏－南通） 已有 9 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2023-02-20 19:42
你可以根据你的工作年限要求赔偿金，每满一年赔偿两个月工资
2 王高强律师 电话：15077911891 2023-02-20 19:45
违法解除可以要求赔偿的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-20 19:47
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-20 20:08
可以直接申请仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-20 20:10
这是可以劳动仲裁的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-20 20:45
你好，申请劳动仲裁维权，如果还有疑问，可以拨打左侧律师电话，详细沟通您的问题！
7 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-20 21:50
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
8 魏伟律师 2023-02-20 19:45
涉嫌违法解除
9 陈晓云律师 2023-02-20 21:21
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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