刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元
刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元 刚入职底薪是2000后涨到3000，后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元，一直都没签过合同，这是否可以劳动仲裁
2023-02-23 17:25 ask202……（山东－济宁） 已有 6 位律师回答
1 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-23 18:37
你好，可以申请劳动仲裁的，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-23 21:07
可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁的
3 牟金海律师 电话：13012902453 2023-02-23 22:44
你好，可以申请劳动仲裁。
4 赵江涛律师 2023-02-23 17:50
可以劳动仲裁
5 陈明晓律师 2023-02-23 18:02
单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。可以申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2023-02-23 20:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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