我是工厂的一个部门主管，因公司效益不好，将该部门外包出去了，厂里每天放我们休息还没有底薪保障
我是工厂的一个部门主管，因公司效益不好，将该部门外包出去了，厂里每天放我们休息还没有底薪保障 我是工厂的一个部门主管，因公司效益不好，将该部门外包出去了，厂里每天放我们休息还没有底薪保障，我可以向厂里要求赔偿吗？
2017-11-24 19:11 ask201……（广东－惠州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们公司效益不好，然后公司发个邮件告诉我们事假一个月，不用欠班，没有工资，只交5险一金
6个回复公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又
0个回复您好，由于公司效益不好，想要将我们调动到集团名下另一个公司（非同一法人），但是我们没有同意
0个回复我们是一家小家工厂加工的是鞋帮，没有合同，这两年厂里效益不好加工的鞋帮都放在家里
2个回复工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿
2个回复我在这个工厂干了三年了，从来没有加过工资，现在工厂效益不好叫我们签别的工厂
2个回复你好，我最近半年在一个工厂做工，厂里没有给我们签署合同，最近我的脚筋被扎断了
3个回复我现在是公司一个部门的主管，公司高层说要降我的职，我没有做错什么
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