劳动合同到期，我不续签，公司要求我写离职单，这合法吗？合同到
劳动合同到期，我不续签，公司要求我写离职单，这合法吗？合同到 劳动合同到期，我不续签，公司要求我写离职单，这合法吗？合同到期了公司需要给我结算工资吗？公司要出示合同终止书吗？失业金会给我处理好吗？
2022-11-03 14:08 ask202……（江苏－苏州） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-03 14:10
你好，有需要动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 吕金律师 电话：15041130159 2022-11-03 14:19
协商不成可以申请劳动仲裁
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-11-03 14:23
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
4 李萃律师 电话：18019123660 2022-11-03 14:24
因为是你的原因没有续签，一般不符合领取失业金的标准
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-11-03 15:06
要算工资
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-03 16:40
工资肯定要结算的，要给你办离职手续，有离职证明，失业金不是公司给你出。
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-03 16:53
应当由单位承担责任
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-03 18:25
这是可以劳动仲裁的
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-03 21:07
可以直接按照合同的约定来履行义务的
10 刘哲律师 电话：18841687472 2022-11-04 13:14
算工资
11 赵江涛律师 2022-11-03 14:10
需要算工资，
12 邹连香律师 2022-11-03 14:24
需要算工资
13 康治斌律师 2022-11-03 17:26
需要结算工资。必要时，可以直接申请劳动仲裁维权。
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0个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
4个回复哺乳期合同到期，原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同，签完解除合同后与我续签劳务派遣合同
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