与原单位合同到期被要求离职已有15日，现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负-开心法人

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与原单位合同到期被要求离职已有15日，现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负

与原单位合同到期被要求离职已有15日，现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负与原单位合同到期被要求离职已有15日，现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负，我想让他们把我档案转交托管机构对方不同意。现在要怎么办

2022-09-14 11:49 ask202……（山东）已有 7 位律师回答

1 陆腾达律师电话：17316794751 2022年09月14日 12时17分

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2022-09-14 11:53

你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

3 李波律师电话：13407870203 2022-09-14 12:25

你好，如果不按照协议约定办理可以申请劳动仲裁，也不是他想怎么样就怎么样。

4 龙宇涛律师电话：13018210906 2022-09-14 13:24

您好，建议协商解决

5 张亮律师电话：18604091120 2022-09-14 16:53

可以到劳动监察投诉

6 牟金海律师电话：13012902453 2022-09-14 17:31

你好，可以去劳动监察大队投诉。

7 赵江涛律师 2022-09-14 12:16

您好：
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托律师帮助代理维权