酒店不给员工签劳动合同,老板私自代签不给员工看,上面来查应付,该怎么办 酒店不给员工签劳动合同,老板私自代签不给员工看,上面来查就说签了,应付,
员工要离职就不准,私自走,就不给工资
该怎么办
员工要离职就不准,私自走,就不给工资
该怎么办
2013-05-15 23:42 blader……(湖北-襄阳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-05-16 09:30
直接到劳动监察大队举报 或者到劳动仲裁委员会申请仲裁 要求你的双倍工资、经济补偿金等
2 武昌陈哲律师 2013-05-16 14:17
劳动局投诉
相关法律问题
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
2个回复未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工
2个回复签劳动合同的时候老板只有一份,而员工没有,是不是合法的?
1个回复工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工
4个回复如果酒店没有和员工签劳动合同,而员工已在酒店工作满一年,那现在提出辞职需要几天才可以批准?
4个回复在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什
2个回复三期员工,合同到期,可以终止其劳动合同吗?需要怎么补偿
3个回复公司私自解除劳动合同,并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
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