在适用期三个月内没有签劳动合同 ，在适用期三个月结束后员工辞职 ，老板拒付工资款1800 ，可采取什
在适用期三个月内没有签劳动合同 ，在适用期三个月结束后员工辞职 ，老板拒付工资款1800 ，可采取什 之前说好试用期3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付 ，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元 ，适用期到我辞职，他拒付至今。
我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的 ，但我没有办法证明自己曾在他那工作 ，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ？ 劳动监察大队需要我出具证明，我除了家人，我没有证据了 。 但是在公司里，那三个月的报表上有我的名字，交税也是我交的 。我该收集什么证明 ？
我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的 ，但我没有办法证明自己曾在他那工作 ，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ？ 劳动监察大队需要我出具证明，我除了家人，我没有证据了 。 但是在公司里，那三个月的报表上有我的名字，交税也是我交的 。我该收集什么证明 ？
2008-09-21 13:59 野猪妹妹（浙江） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2008-09-21 18:44
你好：你可以去劳动监察大队举报，举证责任在公司。
2 陈新明律师 2008-09-30 12:08
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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