因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资
因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资 请问律师公司罚工人工资合法吗。 问题是这样的 ，4月份有2天早上打了上班卡 下班忘记打卡。 公司给我说那2天没有工资 我说不公平 公司说在是我们公司的规定， 问题是我去面试的时候他们没有给我说。 也没有签劳动合同 。
2013-05-14 09:33 qaz775……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-05-14 09:36
公司除了打卡应当还有其他考勤制度，你需要提供证据证明上班事实。
2 110网律师 2013-05-14 11:04
你好，不合理，如果需罚款，需要有严格的规章制度等规定，并且向员工公示过，如果合同没有签订，合同主张未签订劳动合同双倍工资差额。
3 2013-05-14 15:08
可以主张没签合同的双倍工资，拖欠工资解除合同，还可以要求支付经济补偿金。
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