由于公司效益不好6月份没有安排我上班工资应该怎么发
由于公司效益不好6月份没有安排我上班工资应该怎么发 我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？
2012-07-11 09:40 rlh518（江苏－泰州） 已有 0 位律师回答
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