18岁暑假找一个全职，但是一个月没有签合同，离职的时候可以让
18岁暑假找一个全职，但是一个月没有签合同，离职的时候可以让 18岁暑假找一个全职，但是一个月没有签合同，离职的时候可以让他赔偿双倍工资吗
2022-07-06 15:38 ask202……（广东） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-06 15:39
你好！可以。
2 李萃律师 电话：18019123660 2022-07-06 15:43
可以申请劳动仲裁
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-06 15:47
你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理。
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-07-06 15:57
你好，可以的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-06 17:06
可直接按照贷款合同的约定来履行的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-07-06 21:52
不可以的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-07 10:52
这是可以劳动仲裁的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-20 16:38
一个月之内没签合同的从第二个月起算双倍工资赔偿，最多11个月
9 刘斌律师 2022-07-06 16:06
可以的
10 李大贺律师 2022-07-06 17:13
双倍工资从第二个月开始计算的。
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