你好，我在试用期没有满，也没有违反公司规章制度，被辞退，可以
你好，我在试用期没有满，也没有违反公司规章制度，被辞退，可以 你好，我在试用期没有满，也没有违反公司规章制度，被辞退，可以劳动仲裁吗
2022-06-07 17:03 ask202……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2022-06-07 17:13
可以申请劳动仲裁处理的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-07 18:54
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-07 20:11
可以直接申请仲裁来维权的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-08 13:58
也可以
5 唐海洋律师 电话：15523988898 2022-06-08 15:18
可以的
相关法律问题
你好！我刚进一家公司一个半月，突然接到被辞退得消息，我还处于试用期，而且我也没有违反公司得规章制度，
3个回复你好！公司规章制度有辞退相关条款，没有开除相关条款，公司通报我违反规章制度开除
10个回复你好，孕妇在公司还没有过试用期，在试用期内，公司可以开除员工吗
10个回复律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度）
1个回复员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
3个回复你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同
6个回复公司得规章制度是经过公示和民主公示的，其中受到公安机关行政拘留属于严重违反制度，公司可以开除
13个回复公司以试用期不愿转岗为理由辞退，并且没有签劳动合同，是违反劳
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