律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度）
律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度） 律师你好！公司司机入职近一年，已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度（签合同时没有签过此制度），要我签署并执行。因其中条款与之前不同，故未签字。请问：1不定时工作制是否可以要求打卡考勤？2原来违章公司一年承担2次报销，此制度中需司机自理.3如果不执行此制度，公司是否有权处理我？
2016-03-28 17:32 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-28 20:47
规章制度没有明确侵犯劳动者的权益，故您拒不执行有较大的法律风险。
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律师你好，我想问下我合同签的一年，试用期没到期，公司可以随便辞职我吗？我没有任何错误
7个回复律师你好：我想咨询下，我2012年3月和公司签了一年的合同，2013年满了以后就没有续签过
1个回复王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
4个回复你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职
3个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复张律师，你好一直以来没有跟公司单位签订合同，属于劳务派遣公司管理
2个回复尤律师你好，公司在没有事先通知我的情况下就辞退我，而且还没签合同
5个回复律师 你好 当初与劳务公司签订一年合同 现在超过一年了 公司
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