公司突然通知我说项目结束了，让离职！我没反应过来就签了离职申请，劳动合同说要邮寄，到现在没给我
公司突然通知我说项目结束了，让离职！我没反应过来就签了离职申请，劳动合同说要邮寄，到现在没给我 公司突然通知我说项目结束了，让离职！我没反应过来就签了离职申请，劳动合同说要邮寄，到现在没给我！怎么申请补偿？
2022-05-17 12:40 ask202……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-05-17 12:41
你好这都要按照劳动合同的约定去处理
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-05-17 12:45
你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-05-17 13:04
建议来律所详谈。
4 李波律师 电话：13407870203 2022-05-17 13:18
你好，也是可以要求支付经济补偿金。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-17 13:30
可以诉讼解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-17 14:10
可直接按照仲裁来要求维权的
7 余斐彬律师 2022-05-17 12:56
这个要看具体情况的
相关法律问题
工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲
13个回复跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约
4个回复我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资
5个回复我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职
1个回复1年劳动合同到期，公司通知不续约。现在我已签字啦，还能再申请劳动补偿吗？
4个回复工作4个月，没有签劳动合同申请离职公司不同意，说工作未交接不让走
3个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.
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