跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约
跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约 跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约，可以算无期限合同，要求公司多赔偿么？假如我签了C合同，期间也在后续项目D上工作，可以认定为跟公司签订了D项目的合同么？我的电话18126308635
2017-08-04 10:36 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-08-04 10:45
可以认定为跟公司签订了
2 马云秀律师 电话：15899875616 2017-08-04 11:19
主张的问题没有意义，你和D项目的合同，没签就是没签，没签的东西认定你签了没有法律依据。D项目合同是否签署不影响你维权。
你要维权就直接行动，或委托律师。要进行理论探讨是要有一定专业基础的，并且也不适合咨询的名义，要学习的话可看些专业书籍
你要维权就直接行动，或委托律师。要进行理论探讨是要有一定专业基础的，并且也不适合咨询的名义，要学习的话可看些专业书籍
3 110网律师 2017-08-04 10:54
不可以算无固定期限劳动合同；难认定为签了D项目的劳动合同。
4 110网律师 2017-08-04 14:36
可以认定为跟公司签订了
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