你好。试用期内提前三天已经向领导书面提出辞呈,当时口头答应了 你好。试用期内提前三天已经向领导书面提出辞呈,当时口头答应了,现在因为找不上人,又说让我等到找到人才可以,请问怎么办好?
2022-05-17 12:34 ask202……(浙江) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2022-05-17 12:38
不是找到人才可以
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2022-05-17 13:04
离职即可。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-05-17 13:31
这是可以诉讼解决的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-05-17 14:09
可直接按照仲裁来维权的,并且提交提交证明的
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你好,请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出,他不批
6个回复试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
3个回复试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人
5个回复请问我试用期内提前三天提出辞职领导不答应怎么办
0个回复已经提前一个月在微信上跟用人单位提出离职申请了,当时是同意答应帮我走离职流程
7个回复你好,我是正式工,合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7
5个回复试用期内提前三天提交辞职单,今天已经第三天了,领导还没有签字
5个回复单位在试用期内提出辞退员工,用提前三十日书面通知么
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