单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么
单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么 单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么
2018-11-14 18:09 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-11-14 18:14
您好，需要提前通知的！
2 徐卫东律师 2018-11-14 18:16
一般需要的。
3 申维丰律师 2018-11-14 18:30
您好，要提前通知的！
4 孙新律师 2018-11-14 18:36
员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前
5 超级账号5律师 2018-11-14 18:40
一般需要的。
6 陈铠楷律师 2018-11-14 19:17
一般需要的。
7 赵江涛律师 2018-11-14 21:09
不必 提前三十日书面通知
8 宋超律师 2018-11-14 22:10
你好，不需要。双方协商好即可。
9 冯倩雯律师 2018-11-14 23:33
按照你说的，不需要。双方协商好即可。
10 闫燕律师 2018-11-15 08:55
您好，需要提前通知的！
11 安治国律师 2018-11-15 11:22
员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前
12 顾倩团队律师 2018-11-15 16:20
您好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并未规定具体的通知时间。
13 李婵律师 2018-11-16 11:17
您好，需要提前通知