你好，我是正式工，合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7 你好，我是正式工，合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7.31号就以口头形式跟组长说的我要离职，一直说到今天，组长才给我离职单。然后我填的离职单的申请日期是8.1，批准离职日期是8.5，组长不同意我的。但是他收了我的离职单。下班后我去找他，他说我的离职单不见了。我自己其实拍了照片的。然后他又重新给了我一张离职单。但是听他的意思是写了离职单也会被驳回。也没用。我该咋办？我那个离职单的日期写的有问题吗？遇到这种我怎样才能离职呢？还有我的那个提前三天是以口头说的可以不。我可以告公司吗？[石化R]不好意思，问题实在有点多。

你好，劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看，可以向我电话咨询

看具体证据分析

协商不了，通过劳动仲裁解决

通讯录相关任务今天处理完毕 我的补充： 2021-08-06 10:07

提前三十天提出离职申请，保留好离职证据，之后不给工资的，申请劳动仲裁

有一定的风险，建议谨慎处理。如需要进一步咨询，可与我联系。