试用期无合同对方要求写辞职报告，理由公司规章制度，离职前进行
试用期无合同对方要求写辞职报告，理由公司规章制度，离职前进行 试用期无合同对方要求写辞职报告，理由公司规章制度，离职前进行对话我了解到的是允许走也无任何冲突
2022-04-26 13:16 ask202……（江西－赣州） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-26 13:17
你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-26 13:18
可以到劳动监察投诉
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-26 13:21
可以仲裁解决的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-26 17:53
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-27 19:21
可直接申请仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2022-04-26 16:36
无合同，无试用期
相关法律问题
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复请问我在试用期公司不与我签合同，离职要求我提前一个星期打报告
1个回复我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职
2个回复9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月
4个回复求助，试用期，没有签订合同，没提交离职报告，事后可以要求公司开离职证明吗？
4个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
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