原公司老板更换后，搬迁地址成立新公司，原合同期未满员工不愿和新公司签新合同，有补偿金吗？ 1、原公司由于各种原因老板不干了，由新的老板接手了原公司的整体架构，并且搬迁了地址成立了一个新公司。由于新地址虽然没有搬出市外，但由于增加2小时的上班车程，所以我决定不去新公司，而且上层领导也说好不去新公司签新合同也有n+1的补偿。公司通知我们决定是否去新公司时，并没有提前30天，只给了10天时间就让我们决定。
2、后来我办理离职手续的时候签了一个解雇证明，但是解雇证明上没有写明补偿金数额，数额只是一个口头承诺，只说在下一次发工资日时一起结算。
3、但是发工资日前，上级领导却说现在补偿金没有n+1了，只有n。原因是上级领导说的n+1没有在高层通过。我说我要询问劳动机构，看看这是否合理。
4、后来我正在咨询的时候，公司又告知我补偿金没有了，理由是公司打电话咨询了劳动局，说是公司室内搬迁的，员工不随迁就没有赔偿。

问：1、这种情况算是原公司搬迁吗？还是原公司解散新公司成立？（只换了老板和公司名称，不过同意去新公司的员工都签了新合同）公司所说的搬迁地址不随迁没补偿金合法吗？如果不合法，那公司应该给我的补偿金是多少？
2、公司以欺骗的方式让我签了的解雇证明合法吗？如果得不到补偿，我能否去新公司？

可以要求经济补偿金

你好，可以要求经济补偿金。

可以要求经济补偿

要求单位支付经济补偿金。协商不成，搜集证据申请劳动仲裁维权

您好，可以要求经济补偿金。

要求经济补偿金。