工作地址变更，是否可终止合同要求公司补偿
工作地址变更，是否可终止合同要求公司补偿 工作地址变更，不想去，是否可提出终止合同，并要求公司补偿？
从新区搬到园区
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2013-03-07 12:48 flzx12……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 徐志远律师 2013-03-07 12:55
可以辞职的，单位应该给予经济补偿的。
2 曾邵华律师 2013-03-07 13:05
公司应按原劳动合同履行，如果原合同里没有约定工作地址变动的，应予劳动者经济补偿。你可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-03-07 13:31
根据工作年限要求公司予以经济补偿，需要法律帮助请与我联系
4 王晔律师 2013-03-07 14:04
如果原合同里没有约定工作地址变动的，应予劳动者经济补偿。你可以申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-03-07 14:19
看劳动合同对工作地点的约定。
6 江苏容睿律师事务所律师 2013-03-07 14:58
本市范围内搬迁的不予补偿。
7 2013-03-07 16:35
没有超出合理范围的话不可以。