因公司问题，提前一个月书面告知解除劳动合同，需要赔付吗？怎么赔付？
因公司问题，提前一个月书面告知解除劳动合同，需要赔付吗？怎么赔付？ 因公司问题，提前一个月书面告知解除劳动合同，需要赔付吗？怎么赔付？来公司之前就知道不交五险一金。
2022-02-23 15:47 ask202……（陕西－西安） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-23 15:47
你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 高飞律师 电话：18629037091 2022-02-23 15:48
工作了多久？
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-23 15:49
你好，合同是怎么约定的？把材料发律师审查。如果情况紧急，可直接电话联系本律师
4 王海波律师 电话：13013075727 2022-02-23 16:03
单位违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金。
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-23 16:27
不需要的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-24 17:40
可以直接按照合同的约定来履行的
7 齐志龙律师 2022-02-23 16:06
具体需要看对方是否是属于违法辞退，如果违法辞退可以主张赔偿金。
8 唐金玉律师 2022-02-23 16:18
首先看什么问题，符合经济补偿的话
9 冯倩雯律师 2022-02-24 17:49
你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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