和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳
和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳 和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？
2019-11-01 20:28 zhou啊啊……（浙江） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-01 20:59
可以直接申请执行的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-02 10:32
按照劳动合同法。
3 何江律师 电话：19573137985 2019-11-03 19:26
可以按照签订的来执行
4 陈晓云律师 2019-11-01 21:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 金聪聪律师 2019-11-01 23:30
协商好了就行
6 石亚男律师 2019-11-02 09:27
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2019-11-02 12:33
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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