公司没给签合同且没有缴纳，员工在微信上提前3天提出离职，但老板没搭理不给回复
公司没给签合同且没有缴纳，员工在微信上提前3天提出离职，但老板没搭理不给回复 公司没给签合同且没有缴纳，员工在微信上提前3天提出离职，但老板没搭理不给回复，那时间一到员工可以直接走人吗？
2022-02-05 20:36 20220130CcmN（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-05 20:42
你好，协商不成搜据申请维权可以联系我
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-05 22:23
可以的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-06 09:46
可以直接仲裁来维权的
4 党鹏律师 电话：18629082664 2022-02-08 12:12
提前一个月书面通知，到期后可以离职
5 高飞律师 电话：18629037091 2022-02-11 12:42
可以通过邮寄解除劳动关系通知书的方式来通知，
相关法律问题
3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，
6个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复公司没有跟我签合同，员工提出离职，公司还要追诉员工怎么办？
10个回复前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
13个回复请问如果我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司进行赔偿
7个回复闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职，但公司没有给予回复
9个回复