前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作 前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？
2021-09-22 17:45 ask202……（河北－廊坊） 已有 13 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2021-09-22 17:47
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-22 17:48
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-22 17:49
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
4 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-09-22 17:49
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
5 谭海波律师 电话：13929419720 2021-09-22 17:52
可以申请劳动仲裁
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2021-09-22 17:55
可以投诉，也可以申请劳动仲裁
7 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-22 18:54
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-26 10:55
可直接按照仲裁来维权的
9 陈铠楷律师 2021-09-22 18:35
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 李可人律师 2021-09-23 10:25
向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
11 110网律师 2021-09-23 10:58
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 崔增苗律师 2021-09-23 22:11
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
13 陈晓云律师 2021-09-24 08:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接
6个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
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5个回复工作3年，老板也没有按时发工资也没有按时长工资，员工被迫离职了，老板拖欠1
10个回复拖欠两个月工资，没有任何合同，工作所在地跟营业执照地不是一个地方
2个回复公司老板，拖欠离职员工一个月工资，找老板要工资，遇到恐吓，言称要我补给公司房租住宿费用
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