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闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复 闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复,一个月后向老板娘微信递交辞职申请,公司以没有找到新人,不同意闺蜜辞职,之后闺蜜向公司递交离职证明,公司依然以公司没找到新人任职的理由,且给公司带去了重大损失,扣下离职证明(闺蜜会计的本职工作已经工作完毕)转天老板以交接工作为由,要求闺蜜代替老板帮他办她会计本职工作以外的工作(时间在周六日,不给加班费),之后公司老板娘总以交接工作为由,让闺蜜继续去公司,且之前的月工资公司没有按实际支付,也没有支付。
                   想问以上闺蜜的公司做的事情是否有违法行为?
                                             有哪些违法行为?
2019-10-15 14:56 抱白菜的兔子(天津-西青区) 已有 9 位律师回答
1 仲夏律师  电话:18725685001  2019-10-15 15:01
提前一个月提出离职之后就可走人
2 王丽侠律师  2019-10-15 15:00
你好,只需要提前一个月通知单位即可
3 韩委志律师  2019-10-15 15:15
提前一个月提交书面离职申请即可
4 冯倩雯律师  2019-10-15 15:23
这个问题最好通过起诉的途径解决。
5 韩士队律师  2019-10-15 15:33
辞职,提前30天书面金通知
6 齐志龙律师  2019-10-15 16:33
直接申请劳动人事,争议仲裁。
7 陈晓云律师  2019-10-15 18:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 孙瑞岭律师  2019-10-15 19:26
申请劳动仲裁
9 110网律师  2019-10-17 22:37
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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