本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致
本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致 本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致，已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通，学校是说寒暑假招生的提成不给了，因为寒暑假学生已经上过课并且学校该挣得钱已经挣到了，学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说法律规定奖金可以不发给员工，那么请问法律如何界定奖金和提成，我们已经付出劳动学校不发放招生提成合法嘛
2022-01-22 11:25 ask202……（山东－烟台） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-01-22 11:25
你好！可以按照合同的约定执行。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-22 11:26
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-01-22 11:44
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 刘哲律师 电话：18841687472 2022-01-22 11:48
按照合同的约定执行
5 范海华律师 2022-01-24 18:30
你好，有提成发放具体数额的证据，可以仲裁要求单位支付提成。
6 柳基伟律师 2022-02-04 14:20
可以起诉解决的
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