1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法
1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法 1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法，该怎么维护自己的权利
2022-01-19 10:14 ask202……（上海） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-19 10:16
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 王海波律师 电话：13013075727 2022-01-19 10:24
违法，可向劳动部门投诉。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-01-19 11:33
你好，不合法
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-19 21:55
要看单位规章制度的规定，可以到劳动监察投诉
5 邹连香律师 2022-01-19 10:29
您好，克扣绩效工资是违法的，员工可以申请劳动仲裁，要回工资。
6 颜培卿律师 2022-01-19 10:32
可以投诉
7 王珂律师 2022-01-19 10:41
违法，可以仲裁要求支付提成
8 邹坤律师 2022-01-19 11:58
克扣工资可以申请劳动仲裁
9 代雨庭律师 2022-01-19 13:38
可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。
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