本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿
本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿 本人职位是销售，在10月29日被上级要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除企业微信，无法查询相关上班打卡记录，我是否还能向公司索要经济赔偿?
2022-01-02 22:50 thwer0……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2022-01-03 10:46
你好，也是可以要求支付经济补偿金然后解除合同的哦。
2 陶雄利律师 2022-01-03 11:25
你好，公司构成违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金
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