公司突然实行绩效考核，占以前工资的20%，请问合法吗？一个月先拿原来工资的80%
公司突然实行绩效考核，占以前工资的20%，请问合法吗？一个月先拿原来工资的80% 公司突然实行绩效考核，占以前工资的20%，请问合法吗？一个月先拿原来工资的80%，剩下20%作为绩效考核。
2021-12-30 11:07 ask202……（四川－成都） 已有 14 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-12-30 11:09
你好！这是不合法的。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-30 11:09
你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-12-30 11:11
你好，不合法
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-12-30 12:00
您好，可以投诉
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-30 13:19
需经职工代表大会讨论通过
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-12-30 13:57
这是可以劳动仲裁的
7 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-12-30 14:35
不合法的。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-31 20:46
可以直接按照仲裁来维权的
9 孟凡兵律师 2021-12-30 11:09
违法的。。
10 陈铠楷律师 2021-12-30 11:12
不合法的。
11 赵晓娟律师 2021-12-30 11:13
你好，不合法
12 易冬生律师 2021-12-30 11:15
不合法
13 朱日高律师 2021-12-30 11:30
您好，这个不合法，可以向劳动监察部门投诉！
14 龙成律师 2021-12-30 12:35
要看情况。
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